檢索結果:共3筆資料 檢索策略: "管理研究所".cdept (精準) and ckeyword.raw="人力資源管理"
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人力資源是組織營運重要的資產,而知識,則被視為是組織發展重要的基石,兩者都需要被維護、管理和活化,才能發揮更大的效益,進而達到營運目標。志願工作者之所以成為非營利組織積極爭取的資源,除了因為他們無需…
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摘 要 在不確定的經濟體當中,要持續確保競爭優勢的根源在於知識的創造(Nonaka, 1991)。學者認為知識的創造是一種源自於個人內隱知識的螺旋轉化,其中環境的特性對於知識的轉換也扮演著重要影響(…
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企業發生購併活動,必會造成員工工作環境的重大改變,從而產生心理焦慮感、工作不確定性及工作壓力,如何善巧處理購併活動所帶來的工作衝擊,是相當重要一件事。如果處理不當,讓員工超過所能承受的心理壓力極限或…